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Du bist fast am Ziel! Dein Lebenslauf war schonmal so gut, dass er dir ein Interview beschafft hat. Gratulation!

Zugegebenermaßen wird bei Vorstellungsgesprächen ziemlich viel von dir verlangt. Du magst vielleicht wissen, dass du der Größte bist und die Suche eigentlich mit dir aufhört.

Aber wie überzeugst du deinen Gegenüber davon?

Wir haben einige Tipps für dich zusammengestellt, (von Papa hy persönlich!) die dir bei der Vorbereitung auf dein Interview helfen werden. 

 

Das Interview mit hy 

 

Diese Punkte sind zu bedenken: 

 

• Zieh am besten deine Lieblingskleidung an
• Nimm die Arbeitsmaske ab - sei einfach du selbst 
• Worauf hast du wirklich Bock?
• Was stört dich an deiner jetzigen Situation?
• Welcher Aspekt deiner Arbeit treibt dich so richtig an?
• Welche Punkte sollte dein neuer Arbeitsplatz erfüllen?
• Wieso willst du wechseln? Könnte es sich nur um ein kurzfristiges Tief handeln?

 

hy hat ein Unternemen passend zu deinen Anforderungen für dich gefunden - nice!
 

Bereite dich gut vor und zeig dem Unternehmen was du drauf hast!

 

Wenn du dir sonst keine Gedanken über dein Outfit machst, ist spätestens jetzt der Zeitpunkt gekommen! Du kannst bei fast jedem Vorstellungsgespräch mit einer dunklen Jeans und einem musterlosen Hemd nichts falsch machen. Viel wichtiger ist aber, dass du dich wohl fühlst. Denn nur dann kannst du wirklich du selbst sein. 

 

Check vorher alle Internetauftritte des Unternehmens ab. Darunter Google News, Kununu, Xing LinkedIn und vor allem die eigene Website. Du solltest dir einen Einblick darüber verschaffen, was die Haupteinnahmequelle des Unternehmens ist. So kannst du dir Gedanken dazu machen, welchen Mehrwert du in deiner potentiellen Position bieten kannst. In Positionen, die eher Kosten verursachen, konzentriere dich zum Beispiel darauf, Kosten einzusparen, in dem du Prozesse automatisierst und dadurch Zeit für andere Dinge gewonnen wird

 

Damit du nach und nach lernen kannst, dich mit dem Unternehmen zu identifizieren, solltest du erstmal wissen, welche Philosophie verfolgt wird. Wann und wo wurde das Unternehmen gegründet? Wie zeigt sich das Unternehmen gegenüber Kunden? Mit welchen Kunden arbeiten sie überhaupt? Ist der Bereich, in dem sie arbeiten, zukunftsorientiert? Wenn du es genau wissen willst, kannst du über Plattformen wie www.handelsregister.de oder bundesanzeiger.de kostenlos und über http://www.firmendatenbank.de/ kostenpflichtig mehr insights erhalten. You’re welcome!

 

Im Gespräch wirst du jedoch keine Pluspunkte sammeln, indem du eine Zusammenfassung deiner Recherchen präsentierst, sonder vielmehr dadurch, dass du deine Fragen auf die Recherche aufbaust.

Fragen, die dein Ansprechpartner dir stellt, solltest du kurz und knackig beantworten. Fang nicht an, ein Netz aus Geschichten zu spinnen und deine wertvolle Redezeit zu verschwenden. Präsentiere genau das von dir, das dich ausmacht.

 

Falls du kein guter Redner bist, versuche dich vorher auf kleine Teile deiner Vorstellung vorzubereiten. Beispielsweise die Erklärung eines Bereiches oder eines Projekts.

So verhinderst du die “Äh’s” und “Ehm’s” die wir doch alle eigentlich vermeiden wollen.

 

Wichtige Fragen, die du an den Arbeitgeber haben könntest
 

• Gab’s meine Position bereits oder wird sie durch mich geschaffen? 
• Was konkret wird meine Aufgabe sein?
• Mit wem werde ich hauptsächlich zu tun haben? Welche Schnittstellen gibt es? 
• Welche Erwartungen soll ich in welcher Zeit erfüllt haben? 
• Was sind die größten Herausforderungen für das Unternehmen?
• Wo wird das Unternehmen in 5 Jahren stehen? Was sind die langfristigen Ziele ?

 

(Achtung: Die letzten beiden Fragen könnten dir leicht zurückgespielt werden.)

Zu den ganzen Tipps die wir dir nun mit auf den Weg gegeben haben, möchten wir dir ans Herz legen, dich vorallem auf deine Aufgabe zu konzentrieren und dich nicht von monetären Verprechen blenden zu lassen.

Viel wichtiger sind doch die tägliche Motivation und der Reiz am Job, die Freude jeden Tag aufzustehen und etwas Cooles zu schaffen. Nur so ist man langfristig glücklich mit seinem Berufsleben.